謝謝您(nin)(nin)對西安(an)艾(ai)(ai)(ai)迪(di)康(kang)(kang)(kang)中醫藥(yao)學考察服務中心有效子(zi)公(gong)司（如下的俗稱(cheng)“艾(ai)(ai)(ai)迪(di)康(kang)(kang)(kang)”）作業(ye)機率(lv)的觀注(zhu)和參于(yu)活動！艾(ai)(ai)(ai)迪(di)康(kang)(kang)(kang)足(zu)夠(gou)注(zhu)重(zhong)您(nin)(nin)的穩私，也知道(dao)一(yi)(yi)個(ge)資(zi)(zi)料(liao)防(fang)護(hu)(hu)(hu)防(fang)護(hu)(hu)(hu)對您(nin)(nin)的為關鍵(jian)性，愿意(yi)盡(jin)可能(neng)提高您(nin)(nin)的一(yi)(yi)個(ge)資(zi)(zi)料(liao)防(fang)護(hu)(hu)(hu)防(fang)護(hu)(hu)(hu)可以(yi)信賴。本《征(zheng)信者一(yi)(yi)個(ge)資(zi)(zi)料(liao)自(zi)我(wo)保護(hu)(hu)(hu)新新政(zheng)》（如下的俗稱(cheng)“新新政(zheng)”）支(zhi)持于(yu)艾(ai)(ai)(ai)迪(di)康(kang)(kang)(kang)對您(nin)(nin)的一(yi)(yi)個(ge)資(zi)(zi)料(liao)的補救（屬于(yu)自(zi)身、文(wen)件存儲、實用、發送、提供了、刪掉等）表現。本新新政(zheng)支(zhi)持的物體屬于(yu)根(gen)據第四方通(tong)過app和構造(zao)、一(yi)(yi)個(ge)派件或(huo)員工離(li)職內推等手(shou)段在(zai)社招/校招中參于(yu)活動艾(ai)(ai)(ai)迪(di)康(kang)(kang)(kang)通(tong)過流量的征(zheng)信者。

 

請您用心查閱并仔細能夠理解本政策措施整體內容。 

 

本法(fa)律法(fa)規收錄這信息內(nei)容：

一、 咱(zan)們怎樣才能處理和的(de)使用您的(de)每個人隱私查詢

二、 自己怎么樣去 保存文檔您的(de)小編新信息(xi)

三(san)、 我(wo)們大(da)家怎樣授權委托書加工、PK對(dui)戰、開放、有償轉(zhuan)讓您的自己消息

四、 您(nin)對本人(ren)問題的民事權利(li)

五、 您(nin)的(de)自(zi)己的(de)資料怎(zen)樣在世界上比率移轉

六、 本證策該如(ru)何升級更(geng)新(xin)

七、 怎么樣(yang)才能取得咨詢我們(men)大家(jia)

 

個(ge)人賬戶信(xin)(xin)(xin)心(xin)應是(shi)以電(dian)(dian)子設備或是(shi)的方試日志的與(yu)已(yi)鑒別或是(shi)可鑒別的自然(ran)是(shi)人關干的繁多信(xin)(xin)(xin)心(xin)，例如但不(bu)僅限于昵稱、地點、聯系電(dian)(dian)話(hua)、新生兒日期(qi)英(ying)文、身分正件編碼、生態學鑒別信(xin)(xin)(xin)心(xin)，但不(bu)例如qq群匿(ni)名化(hua)進行處理后的信(xin)(xin)(xin)心(xin)。

 

敏感個人信息是指一旦泄露或者非法使用，容易導致自然人的人格尊嚴受到侵害或者人身、財產安全受到危害的個人信息。一般而言，生物識別、宗教信仰、特定身份、醫療健康、金融賬戶、行蹤軌跡等信息，以及不滿十四周歲未成年人的個人信息等被視為敏感個人信息。在本政策中，有關敏感個人信息的條款將以加粗字體標注以提示您特別注意。

 

一、 我們如何收集和使用您的個人信息 

 

1) 您自(zi)行參(can)與(yu)的(de)到(dao)我國的(de)招聘啟示(shi)程序中，我國會根(gen)據這營(ying)銷渠道(dao)得到(dao) 您的(de)個(ge)人簡介：

 

· 隨時(shi)招聘(pin)啟(qi)示：應(ying)聘(pin)求(qiu)職者隨時(shi)向艾迪(di)康專業人員或郵件地(di)址(zhi)派件紙介個(ge)人簡歷；

· 內推：艾迪康銷售人員介紹面試者都(dou)交給，憑借內推官設計提高面試者簡歷表；

· 3.方(fang)強烈推薦：求(qiu)職者按照艾迪(di)康合作項目的3.方(fang)招(zhao)工作平臺（舉列前程無優、獵聘網(wang)等）、獵頭總部向艾迪(di)康拒(ju)絕可以提供工作簡歷。

 

2) 當您通過我們的篩選參與面試時，您可視需填寫《應聘人員信息表》中的信息，包括您的個人詳細資料（含身份證號）、緊急情況聯系人、受教育情況、工作經歷（含月薪、離職原因、直接上級/HR及聯系電話）、在艾迪康或關聯公司任職之親友說明（具體信息以《應聘人員信息表》所載內容為準）。

 

3) 我們可能針對特定崗位人員開展背景調查，我們會在確保征得您授權同意的情況下向您或相關人士獲取有關您以往教育背景、工作情況的信息，其中可能包括您的薪酬情況和有無負面事項或處罰等敏感個人信息。

 

上面的(de)個(ge)(ge)數據是(shi)艾迪(di)康全(quan)方位明(ming)白(bai)招騁(cheng)(cheng)員工者個(ge)(ge)大環境、本科學歷、技術，并評(ping)詁(gu)招騁(cheng)(cheng)員工者能否滿足其(qi)所申請注冊的(de)艾迪(di)康職級所也要的(de)游戲內容(rong)。各(ge)位正確處理您個(ge)(ge)數據的(de)原(yuan)因也包括：（1）招騁(cheng)(cheng)和(he)/或聘請決策分析；（2）招騁(cheng)(cheng)員工者生份認定；（3）招騁(cheng)(cheng)員工者力評(ping)詁(gu)；（4）內控與風(feng)險性(xing)工作管理。

 

我們主要基于您的同意來處理您的個人信息，但如果法律法規規定的其他合法基礎適用，我們將根據相應合法基礎處理您的個人信息。如您被艾迪康正式聘用，則不再適用本政策，我們將會另行提供《員工個人信息保護政策》供您閱讀和簽署。 

 

二、 我們如何保存您的個人信息 

 

我們在中國（為本政策之目的，不包括香港、澳門和臺灣地區）境內收集和產生的個人信息，將存儲在中國境內。您的個人信息不會被轉移到中國境外管轄區，或者受到來自中國境外管轄區的訪問。我們將保存您的個人信息，直到收集信息的目的完成或您要求刪除為止，法律、行政法規另有規定的除外。此外，請您知悉，若您在某一崗位的招聘中未被錄用，您的簡歷可能會被保存于我們的人才庫中，以作為其他合適崗位候選。如您不同意，請通過第六部分的聯系方式聯系我們。 

 

我國將嚴格(ge)執(zhi)行維護(hu)您的(de)人個(ge)問題(ti)查詢(xun)安全的(de)衛(wei)生，按(an)照十分管理(li)制(zhi)度、安全的(de)衛(wei)生技(ji)術和源程(cheng)序等機(ji)制(zhi)來維護(hu)您的(de)人個(ge)問題(ti)查詢(xun)不被沒有經過授(shou)權許(xu)可訪問就(jiu)會、實(shi)用或丟失。

 

三、 我們如何委托處理、共享、公開、轉讓您的個人信息 

 

（一）委托協議治理

 

大(da)家(jia)(jia)大(da)家(jia)(jia)機(ji)會(hui)協(xie)助再者方(fang)(fang)對您(nin)的(de)(de)大(da)家(jia)(jia)數(shu)據實施(shi)治(zhi)理(li)(li)，假如協(xie)助招職app、獵頭平(ping)臺(tai)收集整理(li)(li)您(nin)的(de)(de)筒歷，協(xie)助方(fang)(fang)法服務(wu)性(xing)平(ping)臺(tai)展(zhan)示操作系統使用等。大(da)家(jia)(jia)大(da)家(jia)(jia)可能與該等受托(tuo)方(fang)(fang)簽(qian)(qian)訂協(xie)議(yi)書補充協(xie)議(yi)書，有效(xiao)確保受托(tuo)方(fang)(fang)遵(zun)循協(xie)商治(zhi)理(li)(li)您(nin)的(de)(de)大(da)家(jia)(jia)數(shu)據，也不會(hui)超(chao)過協(xie)商的(de)(de)治(zhi)理(li)(li)效(xiao)果(guo)、治(zhi)理(li)(li)方(fang)(fang)式方(fang)(fang)法等治(zhi)理(li)(li)您(nin)的(de)(de)大(da)家(jia)(jia)數(shu)據。大(da)家(jia)(jia)大(da)家(jia)(jia)會(hui)兩者之間簽(qian)(qian)署(shu)協(xie)議(yi)書嚴謹的(de)(de)涉(she)密(mi)(mi)性(xing)協(xie)議(yi)書，規(gui)(gui)范(fan)(fan)的(de)(de)標(biao)準其據大(da)家(jia)(jia)大(da)家(jia)(jia)的(de)(de)規(gui)(gui)范(fan)(fan)的(de)(de)標(biao)準、本證策以其一些其中相關(guan)內容(rong)的(de)(de)涉(she)密(mi)(mi)性(xing)和健康安全(quan)保護措(cuo)施(shi)來(lai)治(zhi)理(li)(li)大(da)家(jia)(jia)數(shu)據。

 

（二）共享服務

 

我(wo)司(si)承諾卡對您(nin)的自(zi)己的圖片信息做出從緊涉密。除法(fa)律條(tiao)文規(gui)范及核(he)查部另(ling)有規(gui)范外，我(wo)司(si)不將(jiang)您(nin)的自(zi)己的圖片數據共享服務給艾迪康認(ren)知能力一切我(wo)司(si)、組織(zhi)結構和自(zi)己。

 

（三）有償轉讓

 

企(qi)(qi)業(ye)大(da)(da)家(jia)(jia)就不會將您的(de)(de)(de)個(ge)(ge)(ge)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)數(shu)(shu)據(ju)內(nei)容(rong)(rong)有(you)(you)償轉(zhuan)租給艾(ai)迪康模版的(de)(de)(de)不管什么企(qi)(qi)業(ye)、安(an)排(pai)安(an)排(pai)和個(ge)(ge)(ge)，但(dan)下(xia)類實(shi)際具(ju)體情況以(yi)外：（1）因業(ye)務范圍確定(ding)有(you)(you)有(you)(you)必(bi)要，且前提獲取您的(de)(de)(de)單(dan)單(dan)接(jie)受(shou)；（2）在關與(yu)財產(chan)(chan)有(you)(you)償轉(zhuan)租、購買、并(bing)(bing)購重組、并(bing)(bing)購重組或破產(chan)(chan)倒(dao)閉支付時，如關與(yu)到個(ge)(ge)(ge)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)數(shu)(shu)據(ju)內(nei)容(rong)(rong)有(you)(you)償轉(zhuan)租，企(qi)(qi)業(ye)大(da)(da)家(jia)(jia)會向您直(zhi)接(jie)告訴(su)關與(yu)實(shi)際具(ju)體情況，并(bing)(bing)符合要求新的(de)(de)(de)要有(you)(you)您個(ge)(ge)(ge)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)數(shu)(shu)據(ju)內(nei)容(rong)(rong)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)、安(an)排(pai)安(an)排(pai)不斷受(shou)本的(de)(de)(de)政策的(de)(de)(de)自我約(yue)束(shu)。如機構變更個(ge)(ge)(ge)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)數(shu)(shu)據(ju)內(nei)容(rong)(rong)用(yong)目的(de)(de)(de)意義(yi)，企(qi)(qi)業(ye)大(da)(da)家(jia)(jia)將符合要求該企(qi)(qi)業(ye)、安(an)排(pai)安(an)排(pai)從新要先拿到您的(de)(de)(de)接(jie)受(shou)。

 

（四）信(xin)息公開信(xin)息披露(lu)

 

基本建議企(qi)業(ye)不要(yao)將您的(de)(de)(de)一(yi)個人資(zi)(zi)訊對其進行三面向社會(hui)資(zi)(zi)料(liao)關聯(lian)交(jiao)易。如確需三面向社會(hui)資(zi)(zi)料(liao)關聯(lian)交(jiao)易時(shi)，企(qi)業(ye)會(hui)向您告(gao)知(zhi)書模板三面向社會(hui)資(zi)(zi)料(liao)關聯(lian)交(jiao)易的(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)目的(de)(de)(de)、資(zi)(zi)料(liao)關聯(lian)交(jiao)易資(zi)(zi)訊的(de)(de)(de)結構類型及(ji)已經涉及(ji)到(dao)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)靈敏(min)資(zi)(zi)訊，并須經您的(de)(de)(de)同時(shi)許可。

 

四、 您對個人信息的權利  

 

是可(ke)(ke)以依照中有(you)關(guan)的社會道(dao)德(de)、條例、規范(fan)和艾迪康的規范(fan)性文(wen)件工作制度(du)，人們(men)(men)服務保障您(nin)對自身業務個體(ti)戶(hu)內容(rong)的政治權利。當您(nin)挖掘人們(men)(men)匯集的個體(ti)戶(hu)內容(rong)有(you)錯(cuo)識還有(you)不詳(xiang)盡時，是可(ke)(ke)以電郵連系adiconhr@893qx.com進行(xing)改(gai)換(huan)。

 

談(tan)談(tan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)大(da)家(jia)都研究背(bei)景(jing)您(nin)雙方(fang)一致贊(zan)(zan)同處置(zhi)(zhi)的個(ge)體數(shu)據，您(nin)應(ying)由撤(che)(che)消(xiao)來雙方(fang)一致贊(zan)(zan)同，但這不是(shi)影晌企(qi)業(ye)(ye)(ye)大(da)家(jia)都在您(nin)撤(che)(che)消(xiao)來雙方(fang)一致贊(zan)(zan)同前(qian)的處置(zhi)(zhi)。在某(mou)個(ge)標(biao)準下(xia)，且異常于社會道(dao)德政(zheng)(zheng)策文件(jian)法(fa)規及本政(zheng)(zheng)策文件(jian)設定，您(nin)應(ying)由規范刪了圖片(pian)個(ge)體數(shu)據。但請要注(zhu)意(yi)，這樣企(qi)業(ye)(ye)(ye)大(da)家(jia)都處置(zhi)(zhi)的您(nin)的個(ge)體數(shu)據是(shi)從而簽署您(nin)與企(qi)業(ye)(ye)(ye)大(da)家(jia)都的協議范本所必(bi)需(xu)品(pin)品(pin)的，或(huo)者(zhe)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)大(da)家(jia)都承擔法(fa)律規定部(bu)門職責或(huo)法(fa)律規定義務人所必(bi)需(xu)品(pin)品(pin)的，則(ze)您(nin)沒有權利(li)撤(che)(che)消(xiao)來雙方(fang)一致贊(zan)(zan)同或(huo)規范刪了圖片(pian)。

 

五、 本政策如何更新 

 

小編會依(yi)據(ju)【艾迪康(kang)宮網(wang)】上線對(dui)本新規(gui)性所做(zuo)的每(mei)改(gai)變，如涉及改(gai)變也許對(dui)您(nin)的個人賬戶(hu)信息查詢自主(zhu)權(quan)導(dao)致很大損害，小編就(jiu)會有依(yi)據(ju)網(wang)易郵箱(xiang)或電話短信向您(nin)發送郵件(jian)更重(zhong)要的通知單，小編將(jiang)保持本新規(gui)性的舊板本供(gong)您(nin)查取。

 

六、 如何聯系我們 

 

如您對本最新(xin)政策存有其(qi)余問題解答(da)或看法(fa)，請能(neng)夠 信(xin)件(jian)adiconhr@893qx.com聯(lian)絡(luo)當我(wo)。當我(wo)將在民法(fa)法(fa)律條文的限期(qi)內應予(yu)以信(xin)訪件(jian)。